Відбулася літня школа працівників центрів професійного розвитку педагогічних працівників «Синергія партнерства», яку організували працівники КУ Яворівської міської ради «ЦПРПП» та КУ «ЦПРПП» Дрогобицької міської ради.
Під час пошуку відповідей на все нові виклики та випробування воєнного часу педагоги як ніколи потребують професійних порад і підтримки. Осередками такої підтримки в громадах є центри професійного розвитку педагогічних працівників. На літній школі ЦПРПП було організовано панельну дискусію «Професійний розвиток педагогічних працівників через взаємодію у педагогічних спільнотах», яку модерував Павло Хобзей, директор КЗ ЛОР «Львівський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти». Участь у дискусії взяли Сергій Пазюк, заступник директора з науково-педагогічної роботи КЗ ЛОР ЛОІППО, Ірина Суховерська, завідувачка кабінету інформаційно-комунікаційної діяльності КЗ ЛОР ЛОІППО, Олександра Баша, директорка ЦПРПП Мостиської міської ради, Ольга Фірчук, директорка КУ Яворівської міської ради «ЦПРПП».
Ольга Фірчук зауважила, що «Нова українська школа ставить високі вимоги до педагога, який повинен дбати про безперервний інтелектуальний, культурний і духовний розвиток впродовж життя шляхом формальної, неформальної та інформальної освіти. І найбільш ефективно допомогти освітянам розвиватися, надати методичну та наукову підтримку можуть ЦПРПП. Ті очільники територіальних громад, які дбають про якісну освіту місцевої молоді, охоче сприяють створенню таких Центрів. У нашій області вони функціонують лише у 16 громадах. Для їх ефективної діяльності необхідні висококваліфіковані кадри, які є першими помічниками педагогів, насамперед, у розвитку їхньої професійної траєкторії, формуванні відповідних професійних компетентностей. Тому ми і стали ініціаторами проведення Літньої школи, яка об’єднала зусилля працівників Центрів області, допомогла обмінятися досвідом роботи».
Галина Марчук, директорка КУ «ЦПРПП» Дрогобицької міської ради, зазначила, що «Центри професійного розвитку педагогічних працівників є складовою реформи освіти. Вони є осередками, де педагоги можуть отримати додаткову підтримку, навчання і ресурси для вдосконалення своєї професійної діяльності. Літня школа як нова форма співпраці ЦПРПП, дозволяє педагогам з різних Центрів не тільки обмінюватися ідеями та отримати нові знання, але і створює сильну спільноту, яка працює над спільними цілями підвищення якості освіти. Сукупні зусилля та ресурси, які Центри об’єднують, приведуть до суттєвого покращення якості їхньої діяльності. Така форма взаємодії між ЦПРПП є складовою синергії співпраці. Діючи разом, кожен досягає більшого».
Під час літньої школи працівники КУ Яворівської міської ради «ЦПРПП» та КУ «ЦПРПП» Дрогобицької міської ради проводили тренінги та майстер-класи, обговорили проблемні питання: ефективні форми співпраці Центрів із педагогічними спільнотами, успішні практики функціонування спільнот, шляхи уникнення «підводних каменів» діяльності спільнот, поширення досвіду педагогів через учасників спільноти у заклади освіти.
Літня школа стала джерелом натхнення працівників ЦПРПП та ефективним майданчиком для обміну досвіду.
